Về Chúng tôi

Beacon thắp sáng những mô hình và định nghĩa thành công mới trong kinh doanh và đầu tư.

Quỹ đầu tư tạo tác động và thúc đẩy bình đẳng giới

Beacon là một quỹ đầu tư theo tiêu chí 2X

Chúng tôi tự hào là một phần của phong trào toàn cầu được dẫn đầu bởi Sáng kiến 2X Challenge nhằm đem lại nhiều nguồn vốn hơn cho phụ nữ.

The “2X Challenge” is a commitment by The G7 Development Finance Institutions (DFIs) to collectively mobilise private sector investments in developing country markets to provide women with improved access to opportunities that enhance economic participation and access.

Tại sao chọn Beacon?

Sản phẩm linh hoạt

Từ khoản vay trung hạn đến vốn hỗn hợp (mezzanine) phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp mà không bị yêu cầu thế chấp bằng bất động sản hoặc sổ tiết kiệm. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn liên tục đổi mới các sản phẩm của mình để phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của doanh nghiệp

CHƯƠNG TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ

Các doanh nghiệp được đầu tư sẽ nhận được khoản tài trợ thông qua nhiều hình thức khác nhau để cải thiện năng lực quản lý tài chính và/ hoặc kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp

MỞ THÊM NHIỀU CÁNH CỬA CƠ HỘI

Gia nhập vào các thị trường mới, tiếp cận các nhà đầu tư khác, đặc biệt là các nhà đầu tư tập trung vào lĩnh vực tạo tác động và các tổ chức phát triển tài chính

ĐỐI TÁC ĐỒNG HÀNH DÀI HẠN

Tư vấn chiến lược, đưa ra đánh giá độc lập về hiệu quả hoạt động kinh doanh, chia sẻ kiến thức, hỗ trợ gọi vốn trong tương lai, tuyển dụng nhân tài, tiếp cận khách hàng mới và các cơ hội hợp tác tiềm năng khác

Lý Do Chúng Tôi Thành lập Beacon

Tại sao các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và lãnh đạo nhận được rất ít cơ hội đầu tư?

Những định kiến về giới, khả năng tiếp cận mạng lưới nhà đầu tư còn hạn chế, số lượng phụ nữ đóng vai trò đưa ra quyết định trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm và đầu tư cổ phần không nhiều – đây là một số thực trạng đã trở thành đề tài nóng hổi để tranh luận và nghiên cứu trong thời gian gần đây. Mặc dù những thực trạng này đã phần nào giải thích được vấn đề, tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy đây chưa phải là bức tranh toàn cảnh của sự việc.

Vì vậy, chúng tôi chậm lại và cố gắng tìm hiểu nguyện vọng cùng với nhu cầu của các doanh nhân nữ – và tham gia đầu tư vào 14 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ trong ba năm vừa qua thông qua Dự án Investing in Women Chúng tôi nhận thấy, các doanh nghiệp tồn tại với nhiều quy mô, mô hình kinh doanh và kế hoạch tăng trưởng khác nhau. Trong đó, có những doanh nghiệp đáng ngưỡng mộ và nhiều tham vọng, nhưng lại không có nhu cầu thoái vốn. Dù vậy, những lựa chọn về vốn trên thị trường chủ yếu chỉ tập trung thông qua các mô hình đầu tư mạo hiểm và đầu tư cổ phần (PE/VC). Các quỹ PE/VC đã rót vốn khoảng 8 tỷ USD vào thị trường Đông Nam Á trong năm 2019, chủ yếu hướng đến các mô hình doanh nghiệp tăng trưởng “vượt bậc”, kinh doanh đốt tiền, (thường) chỉ mang đến kết quả điển hình – “được ăn cả, ngã về không”.

Chúng tôi thành lập Quỹ Beacon để thắp sáng những mô hình và định nghĩa thành công mới trong kinh doanh và đầu tư.

Thay vì tìm cách để các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thay đổi để được thị trường chấp nhận, chúng tôi tìm cách thay đổi hệ thống nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nhân nữ một cách tốt hơn. Cụ thể, chúng tôi tìm kiếm hỗ trợ các doanh nghiệp có mức độ tăng trưởng vừa phải và đang bị lãng quên bởi các nhà đầu tư mạo hiểm và đầu tư cổ phần. Mặc dù một số quan ngại cho rằng những doanh nghiệp vừa và nhỏ này là loại hình ‘kinh doanh cá thể’ hoặc ‘doanh nghiệp siêu nhỏ’, kinh nghiệm của chúng tôi cho thấy, nhiều doanh nghiệp trong số này trên thực tế có tạo ra lợi nhuận, dòng tiền dương và đang phát triển với tốc độ lành mạnh. Do những khó khăn trong việc huy động vốn từ các nhà đầu tư bên ngoài (đến từ nhiều yếu tố, bao gồm những định kiến về giới, không có tài sản thế chấp, v.v.), phụ nữ thường hướng đến những mô hình kinh doanh có đơn vị kinh tế lành mạnh và có khả năng tạo ra lợi nhuận để sử dụng làm vốn lưu động và tăng trưởng một cách tự nhiên.

Cam kết của Chúng tôi

Việc thay đổi các chuẩn mực về giới và các ‘quy tắc’ tài chính cần nhiều thời gian, tuy nhiên, chúng tôi tin chúng tôi có thể bắt đầu bằng việc tôn trọng khách hàng của mình là các doanh nhân và làm quy trình gọi vốn trở nên minh bạch hơn. Chúng tôi dám tin có thể làm trải nghiệm gọi vốn từ ‘đau đầu’ trở nên thú vị và ý nghĩa, hoặc ít nhất sẽ khiến cho các doanh nhân cảm thấy được lắng nghe, được hiểu và được trao quyền.

Quỹ Beacon cam kết lâu dài trong việc thay đổi hệ thống nhằm cung cấp nguồn vốn phù hợp hơn cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Chúng tôi tập trung đầu tư thông qua các sản phẩm vốn vay, bởi chúng tôi tin đây là loại hình sản phẩm phù hợp hơn đối với các doanh nghiệp ở mức độ tăng trưởng vừa phải và có dòng tiền dương mà chúng tôi hướng đến. Được phát triển từ cấu trúc quỹ đầu tư mạo hiểm truyền thống – buộc các nhà đầu tư phải thoái vốn trong một khung thời gian cố định – chúng tôi tiên phong trong việc xây dựng một cấu trúc quỹ thường xanh (evergreen) nhằm đáp ứng một cách phù hợp hơn những nhu cầu về vốn theo từng giai đoạn phát triển của các công ty thuộc danh mục đầu tư. Tuy nhiên hơn hết, chúng tôi biết mình cần linh hoạt và thích ứng liên tục để thực hiện hóa sứ mệnh trở thành một quỹ đầu tư dành cho phụ nữ.